SITUATION

Känner ni igen er?

Plötsligt personalbortfall

Er FM-chef ska på föräldraledighet eller har sagt upp sig. Ni behöver någon som kan hoppa in direkt och hålla verksamheten igång.

Specifikt projekt utan intern kompetens

Ni ska genomföra en upphandling, implementera nytt system eller omorganisera FM-funktionen – men saknar tid eller expertis internt.

Verksamheten behöver utvecklas

FM-kostnaderna är för höga, kvaliteten varierar eller processerna är ineffektiva. Ni behöver en extern expertis som ser vad som kan förbättras.

HUR VI GÖR DET

Så hittar vi rätt konsult till er

Steg 1.
Behovsanalys
Vi förstår ert behov: Vilken roll? Hur länge? Vilken kompetens krävs? Vilken företagskultur har ni?
Steg 2.
Matchning
Vi matchar er med 1-3 konsulter från vårt nätverk. Ni får CV, referenser och möjlighet att intervjua.
Steg 3.
Introduktion
Vald konsult startar och får introduktion till er verksamhet, system och team. Vi säkerställer smidig övergång.
Steg 4.
Löpande uppföljning
Vi följer upp regelbundet att uppdraget går enligt plan och justerar vid behov.

TYPER AV UPPDRAG

Tre typer av interimsuppdrag

An icon depicting vacancy

Vakansersättning
Er FM-chef/driftchef går på föräldraledighet, är sjukskriven eller har sagt upp sig. Ni behöver någon som kan ta över direkt och hålla verksamheten igång tills ni rekryterat permanent.

Passar för:
Planerad eller akut vakans
Längd:
3-18 månader
Startid:
1-2 veckor

An icon depicting project management

Projektledning
Ni har ett specifikt projekt som ska genomföras: upphandling, systemimplementering, ombyggnad, omorganisation. Ni behöver en projektledare med FM-kompetens.

Passar för:
Avgränsade projekt med tydligt mål
Längd:
2-12 månader
Startid:
1-3 veckor

An icon depicting company development

Verksamhetsutveckling
FM-verksamheten fungerar men kan bli bättre. Ni vill sänka kostnader, höja kvalitet eller effektivisera processer. Ni behöver extern expertis som ser med nya ögon.

Passar för:
Förbättring av befintlig verksamhet
Längd:
6-18 månader
Startid:
2-4 veckor

Erfarna FM-experter med operativ bakgrund

Alla våra konsulter har arbetat operativt inom FM – som driftchefer, förvaltare eller specialister på fastighetsbolag, kommuner eller FM-företag. De vet hur det fungerar i praktiken, inte bara i teorin.

Gemensam profil:
✓ 10-25 års erfarenhet från FM-branschen
✓ Operativ bakgrund från fastighetsbolag/kommun
✓ Ledarskapserfarenhet (de flesta)
✓ Specialistkompetens inom sitt område
✓ Vana att arbeta självständigt
✓ Kan hoppa in snabbt i nya organisationer

Exempel på bakgrund:
Tidigare driftchef
Tidigare FM-chef
INSTA 800-certifierad inspektör med 15 års erfarenhet
Upphandlingsspecialist med 100+ genomförda LOU-upphandlingar
Teknisk förvaltare med energioptimeringskompetens

Grupp av glada personer sitter runt ett stort träbord i ett modernt mötesrum med växt i mitten.
VAD KUNDER SÄGER

Resultat ni kan lita på

“Vi sänkte våra FM-kostnader med 30% och fick bättre kvalitet. Processen var tydlig och effektiv.”

Robin Sandell
Frågor & svar

Vanliga frågor om interrim och projektledning

Kontakta oss

Redo att komma igång?

Fyll i formuläret så kontaktar vi dig. Vi hjälper dig spara på FM-kostnader och säkra kvaliteten.

Tack! Vi hör av oss snart.
image of recruitment process for a consulting firm
Något gick fel. Försök igen.